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Dental-Marketing - Internet – Senior-Berater für Dentallabore.

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Strategische Beratung für Dental-Labore

Senior-Berater für Dental-Labore

Warum sollte mich Neo-Dental als Dental-Labor weiter bringen?

Über uns: Profitieren Sie von der Erfahrung anderer! Gründer und Inhaber von NEO-Dental ist Hartmut Vach seit 1973 im Zahntechniker-Handwerk unterwegs, hat er viele Up`s and Down`s der Zahntechnik und viele Gesundheitsreform erlebt. Ende der Siebziger und in den Achtzigern konnten wir uns vor Arbeit nicht retten. Es wurde auf Zahnersatz teilweise 100 % bezuschusst, inklusive Material. Alle vier Jahre gab es eine weitere Gesundheitsreform. Vor jeder neuen Reform mussten Nachtschichten  im Labor eingelegt werden um die viele Arbeit überhaupt zu schaffen. Nach einer Reform waren drei Monate eine Umsatzflaute, alle dachten das war`s jetzt mit dem Wohlstand, aber es ging wieder normal weiter - bis 2005! Mit diesem Zeitpunkt hat sich der Dentalmarkt völlig verändert.  H.Vach erlebte seit 1978 in einem kleinen Labor von acht Mitarbeitern diesen Wachstum mit. 1996, kurz vor dem wirtschaftlichen Höhepunkt der Branche, beteiligte er sich an dem Labor in dem er bis dato arbeitete. Wir waren inzwischen 30 Mitarbeiter, aber ab 1998 wurde es deutlich schwerer und es drohte der Verlust der prozentualen Beteiligung der Krankenkassen am ZE (100/80/60/%).

HV erkannte frühzeitig den erwartenden Festzuschuss und deren Folgen. Er entwickelte ein Marketing-System für Dental-Labore und ein Patienten Beratungssystem. Das neue Marketing-System war so erfolgreich, dass HV im Jahr 2002 die Firma „DeMaServ“ (Dental-Marketing-Service)gründete und das System anderen Laboren zugänglich machte. 2005 folgte die einschneidendste Gesundheits-Reform in der Dentalbranche. Das Fest Zuschuss System wurde eingeführt! Viele Labore schafften es nicht. Aus vielen Großbetrieben wurden Kleinlabore. Einige Kollegen verkauften Ihre Labore an Laborkonzerne. 30 % aller gut ausgebildeten Zahntechniker wechselten in andere Berufe. Gesetzliche Krankenkassen fingen an Auslandszahnersatz aus Fern-Ost zu empfehlen. HV entwickelte sein Marketing System weiter, arbeitete antizyklisch und gründete mitten im Krisenjahr 2005 ein weiteres Dentallabor in einer anderen Gegend.

Er schrumpfte nicht mit dem Markt sondern er steigerte den Gesamtumsatz von 2004/2.300.000,- auf 2018/4.600.000,- p. A. Doch Marketing alleine macht es nicht aus. Mitarbeiterführung Auseinandersetzung im Umgang mit dem Betriebsrat, Mitarbeiterbindung, Kundenbindung, Neukundengewinnung und täglich zu wissen wo man wirtschaftlich als Labor steht. Das sind heute unerlässliche Dinge. Ziele setzen, Ziele erarbeiten und Ziele erreichen, Umsatz-Vorausschau Kalkulation und Controlling sind heutige wichtiger denn je. Die jungen Wilden, die neue Generation von Zahnärzten arbeitet und entscheidet anders. Viele Dinge die Jahre lang als Patentrezept gehandelt wurden, sind heute wertlos. Die Generation X tickt anders. Seien Sie weiter der Beste Mann/Frau in Ihrem Labor! Halten Sie sich den Rücken frei. Vermeiden Sie Fehler die andere schon gemacht haben. Profitieren Sie von unserer Erfahrung. Wir beraten Sie strategisch, wir geben Impulse und erinnern Sie an die wichtigen Dinge der Laborführung. Gerne stehen wir Ihnen für ein unverbindliches Kennenlerngespräch zur Verfügung.

Strategische Beratung für Dental-Labore – was ist das?

Schon seit 2002 gibt HV seine Erfahrung als Senior-Berater weiter. Er betreut bundesweit mehrere Labore im strategischen Fragen. Das Konzept wird nach der Philosophie des Laborinhabers individuell angepasst. Unser Ziel ist es, den Labor-Partner nicht nur zu unterstützen, sondern ein System im Labor zu integrieren, dass der Laborinhaber nach einer gewissen Einarbeitungszeit alleine Händeln kann.
Wir kümmern uns gemeinsam mit Ihnen um die Wirtschaftlichkeit ihres Betriebes, um die Mitarbeiterführung, die Kunden-Kommunikation, um Preisverhandlungen, Kunden-Akquise und Kundenbindung.

Halten Sie sich den Rücken frei – Vertrauen Sie auf unserer Erfahrung 

Wie kann eine Zusammenarbeit mit NEO-Dental zu Stande kommen?

  1. kostenloses Kennenlerngespräch
  2. wir und Sie können in Ruhe überlegen ob wir überhaupt zusammenpassen. Es kann losgehen oder auch nicht.
  3. unser Ziel ist es – Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu binden, neue Mitarbeiter zu finden, Ihre Kunden zu binden, Ihren persönlichen Auftritt gegenüber Kunden „Selbstsicher“ zu entwickeln. Eine ständige Neukunden-Akquise in Ihrem Betrieb zu etablieren und natürlich Ihre Gewinne zu steigern.

Wir rechnen kostengünstig nach Zeitaufwand ab. Wir sind keine unseriöse Unternehmensberatung – Zocken Sie nicht ab und bieten Ihnen die faire Unterstützung eines Kollegen und seiner Erfahrung.